Ein wenig Lampenfieber darf sein und schärft Ihre Sinne während des Interviews. Übermässige Nervosität ist nicht angebracht, denn jetzt können Sie aus dem Vollen schöpfen und selbstbewusst auftreten.
- Zeigen Sie sich zugewandt und interessiert.
- Begrüssen Sie Ihren Interviewpartner mit seinem Namen und mit einem festen Händedruck.
- Danken Sie für die Einladung zum Vorstellungsgespräch.
- Nehmen Sie an, wenn Ihnen ein Getränk angeboten wird (natürlich kein Alkohol!).
- Lassen Sie sich von Ihrem Gesprächspartner einen Platz zuweisen.
- Wenn das Interview im Büro des Gesprächspartners stattfindet, respektieren Sie sein „Revier“. Legen Sie also Ihre Unterlagen nicht auf dessen Arbeitsplatz.
- Reissen Sie die Gesprächsleitung nicht an sich – Ihr Partner leitet das Gespräch.
- Es wird berechtigte Gründe geben, weshalb Sie auf Stellensuche sind, aber bleiben Sie fair und positiv in Bezug auf Ihren aktuellen Arbeitgeber und Ihre Arbeitskollegen.
- Bereiten Sie sich auf heikle oder sogar verbotene Fragen vor.
- Selbstkritik wird positiver entgegengenommen als einseitige Schuldzuweisungen, die nicht überprüft werden können.
- Notieren Sie sich Fragen, wenn diese während des Gesprächs auftauchen.
- Klären Sie diese Punkte, nachdem Ihr Interviewpartner seine Ausführungen abgeschlossen hat.
- Der Arbeitgeber legt den Zeitpunkt fest, zu dem das Salär angesprochen wird – also sollten Sie nicht danach fragen.
- Halten Sie das weitere Vorgehen fest: Wer meldet sich bis wann bei wem.
- Natürlich interessiert es Sie brennend, aber nachzufragen, wie Ihre Chancen stehen, bringt Sie nicht weiter – es ist für Sie also vorteilhafter, wenn Sie ihrerseits Ihr Interesse an der Stelle und am Unternehmen bekräftigen.
