- Lassen Sie sich die Einladung zum Vorstellungsgespräch schriftlich bestätigen oder notieren Sie sich die genaue Adresse und den Namen Ihres Ansprechpartners.
- Planen Sie genügend Zeit ein – Sie sollten weder gestresst zum Interview erscheinen, noch unter Zeitdruck stehen während des Interviews.
- Informieren Sie sich über den Arbeitgeber bezüglich Geschichte, Produkten, Tätigkeitsgebieten, Anzahl Mitarbeiter etc. Die besten Quellen hierzu sind:
- Homepage des Unternehmens
- Handelsregister www.zefix.ch
- Internet Recherche
- Jahresbericht
- Zeitungen z.B. Archiv der Handelszeitung.
- Notieren Sie sich mindestens drei Fragen zum Unternehmen und zur Stelle.
- Fragen Sie keinesfalls initiativ nach dem Salär. Der Arbeitgeber bestimmt, wann dieses Thema erörtert wird.
- Überlegen Sie sich, welche Fragen im Bewerbungsgespräch an Sie gestellt werden könnten (Lücken im Lebenslauf, Ziele, Stärken, Schwächen, Zeugnisse).
