Art of Work
Personalberatung AG
Haselstrasse 19
CH-5400 Baden
Tel. +41 56 222 21 21
Fax. +41 56 222 21 23
Gerbergasse 12
CH-4001 Basel
Tel. +41 61 263 37 37
Fax. +41 61 261 36 86
Marktgasse 45
CH-3000 Bern 7
Tel. +41 31 312 71 71
Fax. +41 31 312 71 77
Hofstrasse 2
CH-6004 Luzern
Tel. +41 41 410 17 17
Fax. +41 41 412 27 27
Oberer Graben 48
CH-8400 Winterthur
Tel. +41 52 214 09 09
Fax. +41 52 214 09 19
Baarerstrasse 43
CH-6304 Zug
Tel. +41 41 728 06 06
Fax. +41 41 728 06 07
Rennweg 42
CH-8022 Zürich
Tel. +41 44 213 13 13
Fax. +41 44 213 13 14

Die Art of Work Personalberatung AG ist ein Dienstleistungsunternehmen, welches Gesamtlösungen in allen personellen Belangen für Klein-, Mittel- und Grossbetriebe anbietet. Das Schwergewicht liegt dabei im Bereich der kaufmännischen und Informatik-Berufe – auf allen Hierarchiestufen.

Eine erfolgreiche Zusammenarbeit basiert für uns auf Vertrauen, Ehrlichkeit und Seriosität. Wir sehen uns als Dienstleister und Partner unserer Kunden. Durch gemeinsame Gespräche und eine offene Kommunikation versuchen wir, Ihre spezifischen Bedürfnisse und Anforderungen zu eruieren und diese effizient zu erfüllen. Sie können darauf zählen, dass wir voll und ganz hinter den von uns vorgeschlagenen Bewerberinnen und Bewerbern stehen und für deren Qualität bürgen. Kandidatinnen und Kandidaten, welche unseren hohen Anforderungen nicht vollumfänglich entsprechen, werden nicht in den von uns betreuten Kandidatenkreis aufgenommen.


Von unserer qualifizierten Vorselektion können Sie in mehrfacher Hinsicht profitieren: Mit unserer Erfahrung helfen wir Ihnen, Ihren Mitarbeiterstamm zum entscheidenden strategischen Erfolgsfaktor zu formen. Zudem sparen Sie wertvolle Zeit und vermindern die Gefahr und Kosten einer Fehlbesetzung. Um diese Herausforderung für Ihr Unternehmen effizient zu lösen, möchten wir Sie gerne kennen lernen. Damit Sie Ihre Vakanzen den Anforderungen entsprechend mit den besten Kandidatinnen und Kandidaten besetzen können, ist es sehr wichtig, dass wir uns bei einem persönlichen Besuch ein genaues Bild sowohl von Ihrem Unternehmen, als auch von der zu besetzenden Stelle und deren Einbindung in ihr betriebswirtschaftliches aber auch soziales Umfeld machen können. Die Bedeutung des letzten Aspektes wird leider allzu oft unterschätzt. Heute wissen wir, dass die sogenannten „weichen Faktoren“ häufig eine ausschlaggebende Rolle für den Erfolg von Personalselektions- oder –entwicklungsmassnahmen spielen. Alleine der persönliche Kontakt zwischen unserem Beraterteam und Ihnen stellt sicher, dass unsere Erfahrung in diesen Gebieten in optimaler Weise für den Erfolg Ihres Unternehmens zum Tragen kommen kann. Zudem bietet diese Vorgehensweise die ideale Möglichkeit, einander persönlich kennen zu lernen – nur so kann jenes Vertrauen entstehen, welches die Voraussetzung für eine erfolgreiche Zusammenarbeit bildet.

Für uns zählt die langfristige Zufriedenheit des Kunden mehr, als der kurzfristige Erfolg. Wir beraten unsere Kunden auf Kandidaten- wie auch auf Firmenseite neutral und objektiv. Unsere Strukturen und Prozesse sind darauf ausgerichtet, die Bedürfnisse der Kunden bestmöglich zu erfüllen und Ihre Erwartungen zu übertreffen.

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