Art of Work
Personalberatung AG
Haselstrasse 19
CH-5400 Baden
Tel. +41 56 222 21 21
Fax. +41 56 222 21 23
Gerbergasse 12
CH-4001 Basel
Tel. +41 61 263 37 37
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Marktgasse 45
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Tel. +41 31 312 71 71
Fax. +41 31 312 71 77
Hofstrasse 2
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Tel. +41 41 728 06 06
Fax. +41 41 728 06 07
Rennweg 42
CH-8022 Zürich
Tel. +41 44 213 13 13
Fax. +41 44 213 13 14
  • Sie sind nicht Bittsteller, sondern Sie haben etwas zu bieten. Seien Sie selbstbewusst aber nicht arrogant.
  • Begrüssen Sie Ihren Interviewpartner mit seinem Namen und mit einem festen Händedruck.
  • Danken Sie für die Einladung zum Vorstellungsgespräch.
  • Nehmen Sie an, wenn Ihnen ein Getränk angeboten wird (kein Alkohol!)
  • Lassen Sie sich von Ihrem Gesprächspartner einen Platz zuweisen.
  • Wenn das Interview im Büro des Gesprächspartners stattfindet, respektieren Sie sein „Revier“. Legen Sie Ihre Unterlagen nicht auf dessen Arbeitsplatz.
  • Reissen Sie die Gesprächsleitung nicht an sich – Ihr Partner leitet das Gespräch.
  • Seien Sie positiv. Wenn Sie mit Ihrer aktuellen Stelle oder Ihrem Arbeitgeber nicht zufrieden sind, können Sie dies erwähnen, aber langweilen Sie nicht mit Details. Bereiten Sie sich auf Gegenfragen vor und seien Sie selbstkritisch.
  • Seien Sie zugewandt und interessiert.
  • Notieren Sie sich Fragen, die während des Gesprächs auftauchen.
  • Stellen Sie die Fragen, nachdem Ihr Interviewpartner seine Ausführungen abgeschlossen hat.
  • Fragen zum Salär sollten Sie keinesfalls in einem ersten Interview stellen. Überlassen Sie die Salärverhandlungen Ihrem Personalberater.
  • Bei der Verabschiedung danken Sie Ihrem Gesprächspartner und weisen Sie darauf hin, dass Sie sich auf das Feedback freuen.
  • Fragen Sie, bis wann Sie mit einer Antwort rechnen dürfen.
  • Stellen Sie keine Fragen bezüglich Ihrer Chancen, Sie werden keine konkreten Informationen erhalten.